随着时代的进步，党建工作也不得不随之做出改变，建设智慧党建系统，势在必行！但在智慧党建系统的推进中，这一点不容忽视——那就是不能形式化。

很多单位在推进智慧党建系统的过程中，往往存在浮于表面，流于形式的现象，为了建设而建设，没有充分考虑到单位情况以及基层工作人员的需求，这样开发出来的系统，很难真正得到充分使用。

所谓的智慧党建系统“形式化”主要体现在以下几个方面：

1、一些党组织搭建的智慧党建系统以宣传为主，并未充分利用互联网云技术进行有效的开发利用，更新周期缓慢，缺乏日常管理，而且对一些工作没办法做到整合，党员办公，民众办事仍需通过不同的渠道，看似每项工作都压力减轻了，其实各个系统，渠道来回切换，隐形增加了工作压力。

2、智慧党建系统管理制度的体系建设不健全。很多党组织在智慧党建系统上线后，缺乏一套健全的管理运营制度，对党员的职责以及权利和义务的划分还不够明确，缺乏专业性维护，系统难以得到使用。

智慧党建系统的建设是为了改变现有党建工作现状，提高党务工作质量的，因此，在系统的搭建过程中，要充分结合本单位情况以及基层人员的需求，搭建更符合需要的智慧党建系统。同时，在智慧党建系统上线前，要充分制定一套完整的管理体系，并按制度执行，才能避免走向形式化，为基层人员减负，为组织管理增效。

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